第十三章 研发部门成立！

产往外边转移？他要是有眼力，能被当局点名臭骂，从首富混到今天这样尴尬的地步？”

  “请大家记住我今天说的话，假设有一天，领导不待见你们，你们被炒了鱿鱼，或者感到工作憋屈，诸事不顺心，不一定是你们的错，很可能就是你和这家企业三观不合罢了。”

  “三观不合怎么办呢？”

  “当然是大路朝天，各走一边喽，价值观不同，无法硬融，与其纠结谁对谁错，不如仔细想想，如何找一个能够和睦相处的下家。”

  “反正啊，别的企业我不知道，但是在咱们这里，大家不用担心所谓的眼力问题，也没有那些条条框框和规矩，你们每个人都是自由的，至于待遇，我会尽我所能，提供力所能及最好的待遇！”

  高原这些话，算是说到这些年轻人心坎儿去了，收获了巨大的好感。

  哗啦啦啦~

  周围爆发出非常热烈的掌声，大家普遍认为，高原和那些传统意义上的老板作风非常不同，有新时代年轻人的价值观。

  再加上x纤维发明人这顶光环闪耀，众人对高原的感观更上一层楼，信任度和好感度飞快增长。