第132章 我有偏执症

的确比同期新人强不少，但也仅此而已。

  在顾奇成了自己的小组后，他被顾奇选中成为了组员之一，组内其他人也是被顾奇挑中之后转过来的，有了顾奇的器重，他自己又抓住了机会没日没夜的努力，这才有了现在的他。

  相比较之下，他这个学弟简直就是个天才，什么都是一点都会，甚至不点都会，还能举一反三，在专业上的能力让他都要自愧不如。

  本来他只是按部就班的让他先做一下基本的事，结果交出去的任务嗖嗖嗖的就被完成了，连带着他交出去的任务越来越难，结果对方好像根本就没有一点压力，导致到了快下班的时候他觉得自己已经没什么可带了。

  但心情复杂归复杂，他总归还是替郝日天高兴的。

  要说樊易的情绪复杂加高兴，顾奇就是纯粹的兴奋了，他觉得自己火眼金睛找到了一个奇才，他不是不能容人的性格，手底下的人越厉害他越满意。

  在樊易跟他说对郝日天带无可带之后，他甚至亲自坐到郝日天旁边，将手上前段时间刚接的项目中的重点部分拿出来跟他讨论了一下，越讨论越兴奋，感觉就跟找到了知音一样。

  他这一高兴的结果就是，郝日天这个今天才刚入职的新人按理来说能够最早的下班，就按照公司指定的下班时间，可顾奇拉着人不放，郝日天一个才入职一天的新人竟然也跟其他‘老人’一样被留下加班了。

  郝日天，“……”

  早知道这样，他还不如表现的平庸一点呢！

  磨到了七点半左右，郝日天终于坚决的远离了意犹未尽的顾奇，他也没什么可收拾的东西，直接就下班了。

  因为魏星除了学校无处可去，所以郝日天下班后也只能回学校，公司其实是管住的，住的地方还是一处不错的公寓，但时间上赶不及，东西多又杂，他只能选在周末的时候将东西收拾一下从宿舍搬出来。

  以及，还有最后的毕业答辩要做，这些都需要时间。

  这么多的事堆积到一起，完全打乱了郝日天的计划。

  在确定蓝呈不是自家老攻之后，郝日天就打算重新去找，之前每次都是老攻主动来找他，这次也该轮到他主动了。

  他将前几个世界每次老攻出现的身份以及契机想了想，锁定了一个大概的范围，准备找时间去验证，这件事同样只能放在周末了，所以这周周末他时间很紧张。

  而第二天是周五，前天跟郝日天一起参加面试的有八个同校学生要过来复试，只是这些都跟郝日天无关了。

  本来顾奇还想看看有没有好苗子能挑过来培养，但经历了昨天跟郝日天的相谈甚欢，他放弃了，他觉得这一个就能顶三个，那些新人还是现在其他部门磨炼磨炼再说吧。

  昨天不舍的将人放行后，顾奇一时间无法表述自己找到人才的兴奋，所以下班后就盯上蓝呈了，一路跟去了蓝呈家里不说，还嘚吧嘚吧嘴里一刻不停的跟蓝呈念叨他这次找到的人有多厉害等等。

  蓝呈被迫听了一大串有关郝日天的好话，就连杜教授在知道郝日天已经进了蓝呈的公司后，还专门打电话过来问了一嘴，蓝呈可以说是被强制性的听了不少有关郝日天的事。

  于是，今天上班的时候，蓝呈在处理了一些重要的文件后就转到顾奇这组来了，他平时真没这么多好奇心，但被亲近的外公和熟悉的好友强制性安利了一波后，他也忍不住想看看这个人到底好在哪了。

  好奇心不多不代表没有好奇心。

  正常工作顾奇组员在看到蓝呈这个总裁过来后，一个个看上去好像更加认真了，毕竟在人家手下讨生活嘛，以及，蓝呈这个总裁在他们心里的地位那绝对是高不可攀的，总裁视察，这可不就得把态度端正起来！

  虽然知道他们组长跟蓝呈这个总裁是朋友，但这些都跟他们没关系，而且在公司蓝呈大多数都是公事公办的，他们是顾奇的组员这点并没有让他们在蓝呈面前变得特殊起来。

  蓝呈不想让人知道他会过来是因为郝日天的关系，所以在每个人背后都站了一会儿，也看了一下他们的工作进度。

  作为科技公司的老总，蓝呈可不是什么都不懂，要掌控一个大公司的发展，他不止懂，甚至可以说是全公司最懂的，比顾奇还要更胜一筹，所以不存在他看不懂这些技术人员的工作的窘状。

  蓝呈站在谁身后那人就会不自觉的加快了速度，直到蓝呈转到最里面的时候，这块工作区域是面对面的形式，而在靠内里最中间的位置就是顾奇的地方，樊易就在顾奇的右手边，昨天才刚入职的郝日天已经坐在顾奇的左手边了，还是被他强硬的拉过来的。

  蓝呈走到这里站在顾奇身后，只要稍微侧头就能看到郝日天和樊易正面的电脑，再凑近一点就能看清楚他们在做什么。

  有了刚才的铺垫，他现在再做起来就自然多了，微微弯了弯腰凑到郝日天身后，看着他十指翻飞的敲击着键盘，电脑屏幕上一长串的代码飞快的浮动着，普通人可能看都看不懂。

  除了这些之外，挂在右下角的q也一直在闪，郝日天在抽空之余会打开q看一眼聊天信息，如果有重要信息立马就会回过去。

  蓝呈看了一会儿就发现，那个q上跟郝日天联系的竟然是这次项目中德国那边的负责人，以及，他手上现在正在做的也是这次项目的核心工作之一。

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