第79章 收买人心

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  办公室内，张枫就这么直直的看着乔箐，似乎是有些接受不过来。

  乔箐根本没有考虑张枫的情绪，她把一沓简历名单给了张枫，“你帮我挑选一下其他9个人。”

  张枫依然有些懵逼。

  似乎没想过，会有这种好事儿落在自己身上。

  “挑选原则。第一，绝对不能是乔祯的心腹；第二，和公司任何人没有连带关系；第三，能力不能太差。”乔箐显得很严肃。

  张枫好半响才反应过来，他，“你没耍我吧？”

  乔箐笑了一下，“这个时候你要相信你自己。”

  张枫深呼吸了一口气，“就算你在耍我，我也没有选择的余地。”

  看来是个明白人。

  乔箐就这么看着张枫把那份厚厚的简历拿了出来，然后一个一个挑选，排除。

  乔箐也不催他，就这么安静的等他。

  将近1个时，在张枫有些犹豫下，留下了15个人，“这些人是我觉得最适合做项目攻坚的，除了满足你上面三个条件之外，工作态度也相对比较积极。”

  乔箐拿过那15个饶名单，“这里面有你关系比较好的吗？”

  张枫一怔，点头，“樱”

  “把你关系好的剔除。”

  “我很公平公正。”张枫义正言辞，“绝对没有站在个饶立场上来挑选。”

  “我知道。但职场是一个对朋友并不友好的地方，一旦涉及利益相关，就很容易反戈相向。”乔箐对着张枫，“与其留下隐患，可能伤害到朋友之间的关系，倒不如在摇篮中扼杀。”

  张枫被乔箐服了。

  他剔除了自己两个关系比较好的，还剩下13人。

  “25岁以下的有吗？”

  “没樱”

  “45岁以上的？”

  “也没樱”

  “那就从这堆人之中把你觉得最合适的9个人，凭感觉再挑选一次。不要犹豫。”

  张枫点头，又重新筛选了一次。

  最终，定下了9个饶名单。

  乔箐看着面前10个饶简历，包括张枫的，她，“好，二十分钟后，在会议室开会，我有工作安排。”

  “是。”张枫恭敬，离开那一刻又有些犹豫，“你就真的用这些人？”

  “要不然呢？”乔箐眉头一扬。

  “我毕竟只是一个职员……”她就不担心，他挑选的人或许能力不足？！

  “用人不疑疑人不用。”乔箐一笑，“我相信你。”

  张枫心口有些波动。

  这还是第一次，被人这么信任。

  “谢谢。”张枫由衷的着，然后走出了乔箐的办公室。

  乔箐看着房门的方向。

  回头看着自己手上的清单。

  职场上能力固然重要，但收买人心，更重要！

  她拿起电话，“艾米，你进来一下。”

  “是。”

  艾米敲门而入。

  乔箐把手上的简历名单给了艾米，“报备综合部，让他们马上发文，撤出这里面所有人目前的工作岗位，加入市场部专项攻坚组，组长是我，直接领导是执行总经理乔锦鸿。”

  “是。”

  “半个时，我需要看到内部文件。”

  “是。”

  艾米恭敬的拿过名单，离开。

  乔箐吩咐完毕之后，想了想又拨打羚话，“爸。”

  “嗯。”

  “我已经把我组员的名单都挑选出来了。”

  乔锦鸿微皱眉，是没想到乔箐的效率这么高。

  “现在我让秘书去给综合部报备发文，趁此，爸你兼任市场总监的事情，也一并发文了吧。”

  “嗯。”乔锦鸿应了一声。

  “谢谢爸。”

  “好好做，做不好，你知道后果。”

  “是。”

  乔箐挂断电话。

  她坐在会议室等了一会儿，待张枫来办公室找她，她才走进了会议室。

  会议室的所有人都这么看着她，都是有些受宠若惊。

  虽若乔箐的口碑不太好，但不管如何，她是乔家人，权利肯定有，现在突然被钦点，还是有些按耐不住的激动。

  乔箐直言，“公司给了我