第579章 不是廖静文的朋友

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  这个年代，售货员领的都是死工资，提成制度极为少见。

  但要是卖哪一款东西卖得好了有提成，谁都不会和钱过不去。

  热情的售货员让夏小芹产生了疑惑，她一开始以为，售货员卖了送福礼盒会拿到提成，所以才卖力的推荐。

  当夏小芹发现堆成小山的送福礼盒全都不是原装盒时，夏小芹换了一个怀疑的方向。

  现在，夏小芹心的怀疑落实了。

  廖静，被套路了。

  送福礼盒是纸盒包装，廖静为了美观和省钱，没有用胶带全部封口，而是选择系绸带，贴封贴。

  拇指大小的封贴可以二次粘合，绸带更不用说了，只要不手残，都能学会系蝴蝶结。

  送福礼盒可以随意打开，里面的奖券又直接能看到奖结果，再碰有鬼心思的奸商……

  夏小芹现在开始怀疑，那些日期不新鲜的豆干，是不是奸商换进去的了。

  “也不知道他们拆出来奖券了，能这样大费周折的拆礼盒，至少是碰见过大奖吧？”张世刚非常感慨的说道。

  送福礼盒的大奖是100元，份额有100份，其他奖项也全部是奖励现金，并且还是直接找经销商兑换，厂家不接触奖人。

  拆拆盒子能拆出来钱，是特意请一个人每天拆盒子，也赔不了钱。

  感慨完，张世刚又问，“这个礼盒怎么处理？”

  “买了当然是吃掉。”

  夏小芹说着，递给秦一鸿一包泡椒味的豆干。

  秦一鸿挑剔的说：“我要五香的。”

  夏小芹又换一包五香豆干。

  秦一鸿美滋滋的拆开，咬一口又全部呸了出去：“难吃！”

  张世刚咧咧嘴，继续问：“不跟那边说一声吗？”

  夏小芹没回答，反过来问张世刚：“刚刚那个售货员推销的卖力吗？”

  张世刚如实的点头。

  很卖力。

  如果售货员愿意这么热情的推销鸿福大礼包，鸿福大礼包的销量肯定会持续涨。

  夏小芹摊手：“奖券那么多，廖静能设出这些奖项，能承担得起，这个奖发给谁都是发，说不定廖静早知道，还巴不得看到百货商店卖力的推销没有奖的送福礼盒。

  咱们现在要做的，不是去做烂好人，而是解决你昨天和我谈的事情。

  鸿福大礼包的销量停滞不前，被经销商当成后妈养的，用各种理由压进货价，想要提高他们的利润！”

  精力应该留在解决自家的问题，出力不讨好的事情，做了不如不做，她跟廖静又不是朋友，不借着这件事儿捅刀廖静已经是她有良心了！

  再者！

  那些奸商，也是鸿福食品厂的经销商，夏小芹可不想被人骂傻子！

  ……

  夏小芹三人到了食品厂开始了视察工作。

  不是秦一鸿想摆大领导的派头视察，是夏小芹想看看厂里的现状和职工的精神面貌。

  整个下半年，夏小芹都在为学校的实验室研究忙碌，完全放手了食品厂。

  夏小芹信任张世刚的能力，但自己也不能松懈对食品厂的监督。

  看过生产线，夏小芹和秦一鸿又去看仓库。

  彭青已经顺利升职仓库管理层，把守着食品厂出库入库。

  “夏总好！”

  在工作时间，彭青没有称夏小芹“嫂子”，把私人关系抛到了一边儿。

  “秦总好！”

  彭青对秦一鸿也很有礼貌，当初把彭青调来京城的是秦一鸿。

  事实证明，秦一鸿的派遣是非常成功的决定。

  鸿福食品厂每个月的吞吐量已经达到七位数，仓库在彭青的领导下，仓库有一套非常成熟的运转机制，仓库制度也制定的非常明确，防火、防潮、防鼠、防虫和防盗都做的非常好，从来没有出过岔子。

  干得好的职工必然会得到夸奖，年终奖也是少不掉的。

  消极怠工的职工……

  鸿福食品厂没有这样的职工！

  张世刚是一位退役军人，他对厂里的管理极为严格，趋向于部队管理的方式。

  张世刚任职厂长这段期间，食品厂的职工只有被开的，没有主动辞职的。

  把不好好做事儿的人踢走，善待留下的人，是张世刚的行事风格。

  夏小芹和秦一鸿看过厂子的运营情况，会议室里的人也到齐了。

  这次会议是管理层的会议，主要商量明年的运营方向。

  秦