第一百四十六章 确诊

能接受这么大的工作压力，所以要招设计师，我的要求不算高，第一，要有设计天赋，有作品，是不是设计专业都无所谓。第二，踏实，别在咱们这干了没多长时间学了点皮毛就跳槽了。第三，干净，不墨迹，没有不良记录。王冠庭你记一下，这个任务交给你，然后你和吴娜配合一下，第一次面试你们来决定。就以你们这么长时间的工作经验来看，首先挑人品，人品不好的一律不考虑录用，如果有特殊的设计人才可以待定。

  财务部门今年我打算再招几个人，做一个大的变动。采用两个人负责一个区，一个成手带一个新手的制度。如果新手学成，可以独立完成工作那我就给他新的独立区域，单独管理，到时候谁出问题我就找谁。周立忠你这边回去跟你的人回去开个会，交代一下，不要有同事排斥的现象，如果一个成手带出来一个新手，我给成手二百块的奖励。具体要再招几个人财务人员周经理你这边自己看着办，然后上报给王总就行了。

  还有关于市区的店铺，今年我打算重新在市中心找一个地方让店铺重新开张，这件事情王冠庭自已一个人办不过来，业务经理从业务部拨两个人来辅助他，选址和装修风格还是按照咱们原来的，地方一定要醒目。”