第十四章 暴君

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  依靠威廉这位不差钱的老板，再经过小半年的快速扩张，安布雷拉已经成为加拿大的巨头企业。

  不过华尔街的新闻，大部分都是在嘲讽威廉这位年轻的老板。

  报道其成为了苹果的最大股东，和抛售雷曼兄弟的股票，是最大的笑话。

  然而这类新闻却激起了新斯科舍省民众的集体愤怒。

  毕竟安布雷拉吞并了新斯科舍省绝大多数的私人医院，让就医价格亲民得简直不要钱。

  尤其是哈法市，完全被安布雷拉投资规划建设，提供了大量的就业机会。

  甚至是驻扎在哈法市郊区的ubcs，还会配合当地警局联合演习，让犯罪率降到冰点。

  所以这么个良心企业家，被那些喷子说成傻…

  好像是有点。

  但不能因为这个就骂我们加拿大人憨傻！

  当然，这都是表面上的。

  暗地里，威廉早与各个加拿大省政府达成了交易。

  将死刑犯、重刑犯转交给安布雷拉管理。

  私营性监狱在上世纪八十年代就存在，况且还是安布雷拉这种风评极好的企业索要，又能增加政府财库。

  何乐而不为呢？

  从此，d-boys诞生了。

  威廉本人在回到哈法市后，具体了公司的等级设定，大体上沿用了他穿越前接触过的特殊收容措施基金会（scp）。

  d级人员：可消耗性。

  由重刑犯、死刑犯、政治犯等极端人员组成。

  现有功能为哈尔西的实验素材。

  未来会进行各个危险工作操作。

  c级人员：基础构成。

  签署保密协议的安布雷拉员工，负责公司的正常运作、建设、招募等工作。

  如工人，医生与护士，律师和各个设施的安保人员。

  b级人员：不可或缺。

  安布雷拉的重要组成部分，是公司进行运行必不可少的人员。

  如军工厂的科研人员，哈尔西的研究团队。

  和被分配至世界各个角落，暗中观察的特工等。

  a级人员：武装力量。

  安布雷拉生物危害对策部队（ubcs）

  安布雷拉快速反应安全部队（uss）。

  紧急状况出现时，会拥有对d至b级人员的临时指挥权。

  判断情况为不可挽回时，会进行保密协议的消除证据措施…

  射杀收容失效设施的一切d至c级人员，对该设施进行爆破操作，并保护b级人员撤出安全地带。

  奥林匹斯董事会：

  安布雷拉企业永不上市，不会公开麾下资产。

  但依旧由三名董事构成，安德烈、哈尔西、威廉（九成五的股份）。

  其中威廉拥有至高权利，和一切等级的最终控制权。

  安全许可权限，从c级开始由低到高。

  编外企业；

  漫威·安布雷拉。

  安布雷拉影视。

  没有任何等级许可，只负责为安布雷拉盈利。

  安布雷拉所有人威廉，还是苹果公司的最大股东。

  而雷曼兄弟股份在这半年内已经被威廉抛售殆尽。

  抛售得到的现金，以及各个部门的盈利也被系统这个‘财务部’，存进特意开办的银行账户内与系统资金分开。

  半年内的变化如下；

  ubcs人数增至三千名。

  uss人数增至三百名。

  兵工厂包揽了安布雷拉武装力量的枪支、装备、弹药供应，能让安德烈放开手脚操练新兵。

  同时也成功将光學迷彩服装的生产进入流水线，但每套的价格为一百二十万左右，故而只为uss生产了三百套。

  ubcs的装备也都进行了升级，远超现有世界各个国家的特种部队配置。

  可以说兵工厂的做事风格，完全秉照他们老板的行事方针…

  钱，不是问题。

  至于《钢铁侠》和《星河舰队2》也如期开拍，由于安布雷拉影视是唯一投资方，所以大量资金开始外出。

  但威廉并不在乎，只要是能投资的事情连眼都不带眨，毕竟系统资金每过一百二十天重置一回。

  相当于一年内可花的钱为一千五百亿，都远超加