第325节

：现场试训都只有老外，什么加拿大，美国，最多就在美国干活的韩国人，这怎么选？

  关泓：优先国内选手，实在不行，扩大范围吧。

  国际俱乐部要有国际包容力。

  他们是为了赢比赛组合最佳阵容，而不是搞花边噱头。

  选手国籍不是最重要的，ms一向秉承包容兼济，只不过，没有开过外籍选手的先河而已。

  暴雪的现场试训，依旧是欧美选手的主场。

  这些离洛杉矶无比近的新人，网络好、没时差、不需要签证。

  得天独厚的条件摆在这里，自然拥有直接面对战队选拔的优势。

  而其他四个赛区，则是以各个选手视角加ob位的录像视角，来供所有战队挑选。

  录像试训和现场试训是不一样的。

  在必要的情况下，战队甚至可以要求新人更换想要的英雄阵容，满足教练组的观察需求。

  十六支战队共同选人，竞争力史上第一激烈。

  owl五场比赛足够教练认清自家团队实力，目的明确的查漏补缺。

  庞大的买方市场面对稀缺的卖方市场。

  优秀的选手可遇而不可求，有市而无价。

  一旦有惊天地泣鬼神的天才出现，直接能变成拍卖现场，看钱说话。

  孟北川：要是把你放出去，估计能拍卖出owl史上第一高价。

  关泓：货币会贬值，财富会增值。不要总是幻想，你好好看试训，我要带他们去吃东西了。”

  震惊！ms的教练辛苦工作，队长却带选手做这种事！

  孟北川十分生气，但不得不继续看试训。

  挑选队友是教练的工作。

  询问关泓只是项惯例。

  毕竟，ms里面有眼光的人不多，也就他和关泓了。

  因为owl的影响力根植北美，几乎北美大多数选手，都报名参加了owl的试训。

  毕竟是守望先锋最高联赛。

  所有选手努力的目标，都是希望进入这个联盟。

  今天各队的教练组都派了人来。

  他们分散在各个训练室，盯准了试训的好苗子，随时准备出手下单。

  好选手永远是热门观察目标。

  孟北川习惯了一对一试训。

  偶尔教练稍稍指点，一些选手能够发挥得更好。

  他很不适应这种观察动物一样的团体研究，但是owl不可能为他一个开试训，都是花了钱进来的金主，暴雪必然会一碗水端平。

  切换了一次训练地图，观战位置开始了轮换。

  孟北川一进去，就听到有人在说话。

  “刚才的源氏不错。”

  “是的，拔刀时机巧妙，如果还会猎空就好了。”

  教练与教练之间不是敌对关系。

  反正，他们只负责提出选手名单，谈条件、拍价格，都是管理层的事情。

  他们在试训间隙会简单交流对选手的看法，在这一层面上，知识达到了完美的共享。