第252章 抵达京城（为盟主自己的世界z加更！

msp;“我会以最快的速度办理完辞职手续！尽快到公司入职！”陈永发点头道。

  第一个面试很顺利，给淮海工程总公司找到了合适的掌门人。

  算是一个开门红。

  第二个来面试的也是京城那边推荐的，应聘的岗位是华禹工程总公司总经理职务。

  关家硕，三十五岁，钻石王老五，京城某建筑工程公司的副总，原来是一家国企，后来被人购，变成了私企。

  根据猎头公司的说法，是集团公司的高层人事变动，进而引发建筑工程公司的震荡。

  集团公司空降一位总经理下来，对分管工程、造价、技术的常务副总关家硕忌惮，硬是用手段逼的他出走。

  什么原因离开不重要，重要的是能力。

  有没有能力领导公司发展装大。

  面谈的比较顺利，对方既然同意来面谈，那么基本上就是同意了公司开出来的条件。

  这一天余庆阳走马灯的和两家猎头公司推荐来的人才见面，谈话。

  最后不光是给两家工程公司配齐了掌门人，还给华禹置业邢翔配了两个副手。

  刘涛，新任华禹置业副总经理，原来在魔都已经房地产公司担任项目经理。

  王建业，华禹置业新任副总经理，原来在魔都一家房地产公司担任预算审计部主管。

  另外工程部、技术部、预算部、设计部、行政部、企划宣传部这次也都找到了合适的人选。

  华禹置业一下子成了人员配置最齐全的分公司。

  反而是华禹投资公司的投资部主管人选没有定下来。

  倒是来了几位，云山雾绕的一通忽悠，最后余庆阳听明白了，人家主要目的不是来应聘的，是来拉投资的。

  忽悠余庆阳去投资理财产品，金融证券。

  余庆阳直接翻脸，当场把两个人都赶了出去。

  打电话把安玉青叫过来，让他和猎头公司交涉。

  这不是坑人吗？

  我找的是投资部主管，你给推荐的两个人，上来就给我推荐什么银行的理财产品，年益多少多少。

  你们银行投行部任务再重，也不能靠这种办法忽悠人拉资金吧？

  不给个说法，就拒绝支付剩余的用。

  猎头公司推荐人才，是要的，前期要一部分用，介绍成功之后，还要取一部分用。

  而且可不低，猎头公司是以所介绍的人才的年入的百分之二十到百分之三十的。

  因为泉水属于二线城市中比较靠后的那种，所以猎头公司开出的率是最高档，百分之三十。

  向陈永发，年薪十万加奖金，年入不低于二十万，余庆阳就要给猎头公司六万。

  就像这次一共给余庆阳成功介绍了十位高级人才。

  两家公司这次都差不多能拿二十多万。

  交代安玉青去和猎头公司沟通之后，今天的面试算是结束。

  很快，安玉青回来向余庆阳汇报交涉成果。

  两家公司已经把两位投资经理拉入黑名单。

  另外作为补偿，这次的佣金按照百分之二十取。

  少百分十的佣金这个还算实惠。

  至于说，把人列入黑名单。

  这个就是应付事的，谁知道是不是真的列入黑名单？

  “余总，这是目前汇总的，准备到咱们公司来的人员名单！

  他们在原单位的情况，我也通过关系打听了，后面有备注！”安玉青拿出一个文件夹交给余庆阳。

  余庆阳接过来，打开一看。

  想来的人真不少！

  主要是华禹投资给的条件太好了，不光是本人，还给家属安排工作，给孩子安排学校，解决户口问题。

  来了就能参加集资购房，享受成本价购房。

  基本上把所有的后顾之忧都给解决了。

  而且华禹投资的工资要比原单位高出一大块。

  看了排在最前面的十几个名字后面的备注。

  余庆阳忍不住苦笑。

  自己的公司成了处分集中营了。

  前面十几个人在原单位都正科级以上的领导干部。

  全部都是受了处分的，有党内警告、严重警告、留党察看，有行政警告、行政记过、记大过、降职。

  除了最严重的开除党籍，行政撤职这两种处分，其他的都全了。

  像这种在原单位就是实职正科级的人，要不是背了处分，也不会选择离职，调到工作。

  余庆阳也有些为难，摸着鼻子一时不知道该不该接这些背着处分的人。<