第三百二十五章 做大做强

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  在一部电影中什么最为关键？

  导演？编剧？演员？

  而资金往往在上映后最容易被人忽视，却最能决定电影的品质。

  拿50万拍出来的电影跟5000万拍出来的电影有质的差别。

  哪怕有再好的演员，再好的导演，再好的编剧，也不能跨越金钱的鸿沟。

  那现在eo公司面临最大的问题就是并没有足够的资金。

  钱基本被几个电影套牢了。

  《钢的琴》的电影收益还没有收回来，起码得等两个月。

  《泰囧》还没拍呢。

  杨青的《火锅英雄》的钱已经到位了，电影也快开拍了。

  而目前唯一能挣钱的《夜班女工》想要完全拿回收益，也得再等一个多月。

  这导致现在eo公司虽然看着表面风光，其实真没有多少闲钱可以利用。

  “这是个大事儿啊。”

  莫奕想要的电影，投资还真不少。

  “老大，实在不行咱和别的公司联合联合吧。”

  单打独斗始终不是一个事儿。

  马冰也建议能与其他公司联手，就如杨青的《火锅英雄》一样，不就有一部分投资是万达的吗？

  杨青此刻也觉得自己的电影拖沓得时间太长了。

  “我也一起开机，莫奕你时间能赶得上吗？”

  杨青电影的男主角早就选定是莫奕了。

  莫奕想了想，同时拍两部电影，好像有些太难了。

  “我就不扎戏了，还得注重电影的质量。”

  莫奕要拍的电影比较简单，应该一个月的时间能拍完。

  “《火锅》其余几位主演都找的怎么样了？”

  “都差不多了。”

  男主角刘波已经定了莫奕，女主角反倒找了白百何，剩余的两个主要男配角，一个找了喻恩太，另一个则接受了莫奕的建议，向沙易发出了邀请。

  莫奕只是向杨青介绍了沙溢，其余的演员安排都听从导演的安排。

  哪怕是女主角都没有推荐王欧来演。

  杨青已经对电影剧本做了很多的细节处理，剧本已经愈加的完美。是时候开花结果了。

  按照莫奕的尿性啊，不准哪真的会拍屁股走人。

  公司的事儿结束了，一群人又找到了新的人生目标。

  值得一提的是黄婷在西班牙电影节之后，已经辞掉了caa总经纪饶位置，加盟了莫奕的公司。

  干的是公司副总的位置。

  和马冰同级别。

  莫奕带着黄婷两个人将公司大大的部门转了个遍，一边是为了让黄婷熟悉熟悉公司状况，一边也是为了让员工认识这个空降来的领导。

  黄婷边走边看，手拿本子不停的写着。

  “你写什么呢？”

  “在写公司的不足啊。”

  黄婷毫不避讳地指出了eo工作室的缺点。

  虽然是公司，但其实也只是一个长大聊工作室，行政规则上多少还是很有点欠缺。

  马冰虽然在业内闯荡了几年，但行业内知识明显比不上黄婷这个老人。一些部门的安排虽然看着目前很完善，却不利于公司日后的发展。

  “你看看，首先咱公司没有一个合适的摄影师，编剧也就只有你一个人，杨青作为导演是你早拉来的，最关键的是演员系统，算上张毅一共才三个演员。”

  尤其是最后一点，黄婷极其的不满意。

  “演员签约的太少了，每部电影开始拍摄，配角都会便宜了其他公司的人。又不给咱公司投资，咱还得用他们的演员，付他们片酬，这不是亏了吗？”

  这些问题都很尖锐，班子是公司现在最大的缺点。

  “那你怎么办？”

  “招人呗，还有什么办法？你丫的是北京电影学院毕业的，肯定认识不少女演员男演员，别怕付不起工资，我听你那边还有很多剧本呢。拿出来都投资了。”

  黄婷的主张一直是以演员为本，以编剧为辅，演员就是他们手中的摇钱树，只要有足够多的戏约，演艺公司就不愁没有钱挣。

  关键莫奕这货手里拿着剧本不投资。

  黄婷都恨不得亲自把莫奕办公室里放剧本的保险柜撬开。

  可好的演员又哪能那么容易招到。

  莫奕像挖雷大头的，人家都有点嫌弃莫奕的公司有些。

  “你傻啊，就不会把目光放在还没有毕业的那些学生身上，哪