第二百四十五章 请回答2004

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  从易趣离职的许朝军很风光。

  几乎每天都有媒体传出，有关他“花落谁家”的消息。

  像盛大的老陈、创立千橡互动的陈一舟、甚至搜狐老张等业界大佬，都向他伸出了橄榄枝。

  作为从国内巨头易趣系出走的，职位最高、名气最大、隋波的核心“创始团队”元老之一、神秘的易趣系“合伙人会议”中的“大佬”。

  许朝军几乎是自带流量……

  无数的媒体邀约，

  期待能从他嘴里打探出，易趣系成长过程中的“内幕”和传奇背后的故事。公司希望邀请他加盟，带去易趣系的运营经验和战略思路；

  无数的风险投资商找上门来。

  直接就说，无论许朝军想做什么，只要他准备创业，他们就投资！

  这一切的狂热背后，是一个非常朴素的原因：

  这是解开易趣系“神话”般成长之路的突破口！

  一直以来，业界都猜测：

  从大學开始就跟随隋波一起创业的这群“合伙人”，才是易趣系一路成长到今天的真正原因。

  “集体智慧”！

  这才能解释，为什么隋波一个年仅十几、二十岁的年轻人，会如此“妖孽”！

  与其说，易趣系是“隋波和他的18门徒”……

  不如说，这是一个“天才云集的团队”！

  当然，隋波作为团队的领袖，也非常厉害就是了。

  至少这样的解释，才是大家能够理解的范围内……

  不过，许朝军这时候，还是有点自知之明的。

  隋波的“恐怖”，没有谁比他这样一路跟随的人更清楚了……

  信口开河的后果，是很严重的！

  所以，他依然还是比较低调，谢绝了大部分采访。

  只是學着隋波，接受了业内周刊》的访问。

  在采访中，许朝军也解释了：

  离职并不是因为易迅收购趣游的变动，只是他自己的个人原因，希望在创业多年后，能沉淀一下，寻找自己更喜欢的方向。

  他也非常感激当年隋波能够创业的世界。也感谢了其他伙伴和曾经的同事支持……

  总之还是比较官方的语言。

  在热闹了一阵，许朝军的离职风波渐渐平息之后。

  就在盛大上市前夕，他却加盟了盛络ceo。

  和老陈（董事长）、唐骏（总裁）组成了盛大新的三叉戟！

  这两年，盛大发展很快，连续几款代理的游戏都大获成功。

  羽翼渐丰，野心很大的老陈，已经开始脱离易趣的“游戏运营平台”，自建渠道。

  成为了游戏行业中，追赶趣游最紧的竞争对手。

  对于许朝军转投“敌营”，合伙人中那些水木的伙伴们，都有些气愤。

  尤其是现在执掌易迅的周杰、胡琛等人，和很多趣游的小伙伴。

  都有种被老许“背叛”的感觉。

  隋波对此倒是看得很淡，他笑称：“咱们的业务的所有领域，老许无论是在哪个方向创业都会跟咱们对上，这是正常。

  只是，脱离了团队，就只能靠他自己了！

  希望他过得好吧……”

  这些年，在隋波的带领下，易趣一路基本上没有遇到大的失败和坎坷。

  没有人知道这个过程中，

  他每天都在不断的思考，殚精竭虑的未雨绸缪；

  甚至无数个不眠之夜，都在反复斟酌，怎么才能躲过那些大环境的风浪，公司成长过程中遇到的各种问题。

  从公司文化、价值观、愿景；

  到什么时间进入什么业务，调配资源、人才，确定方向；

  整风，不断调整架构，自我变革和升级……

  管理、财务、技术、产品、市场、营销，任何一个环节，他都是亲自在盯着。

  要不是重生一世，有着曾经的工作经验和对历史的熟知，又在巨大的压力下不断的自我學习和成长，就算是隋波，也不一定能挺过来！

  这个时代有多少娇子？

  强如老马、小马、老李、老周这些人，也都曾经历过惨痛的失败。

  许朝军不像周枫，甚至不像周杰，他没有真正做过一把手，始终都是负责一个方面。

  说实话，隋波不看好他在盛大的前景。

  老陈对他的期许越高，将来或许他会跌的越重！