第四十五章 片语释清泉

p; 也可以借着这个时间，补充一下自己的知识积累，磨刀不误砍柴工嘛！

  等快大三、大四的时候，再回公司继续工作。”

  他继续解释：“你放心，你还是团队成员和公司元老，这一点不会变！

  之前你不在，我和其他人已经讨论过了，创始团队的所有人，都会进行股权激励，公司不仅是我一个人的，也是大家的。”

  左清泉一愣，隋波话里的意思是，……让她离开公司？

  “你想让我走？”

  她瞪大眼睛，不可思议的看着隋波，不敢想象隋波会这么绝情。

  隋波苦笑摇头：“你想到哪儿去了……，我是为了你好！

  你真当自己跟我一样，工作學业都能兼顾好？

  好吧好吧，你要是想不通，舍不得公司和同事，那这样，你算调岗好了，嗯……暂时先给我当个ceo助理吧，工作轻松一些，职别也还是总监级，这样总行了吧？”

  这也是他之前考虑的备选方案之一。

  在公司即将进入快速发展期之前，解决左清泉的隐患，是隋波一直在想的问题。

  作为创业团队中的一员，在前期左清泉帮了他很大的忙，若不是两人之间关系有些复杂，他当然希望左清泉能跟着公司一起发展。

  但是不能不考虑，将来万一她因情生怨的可能性……

  市场部并不是无关紧要的小部门，连接着研发和销售，需要根据公司战略，来规划公司的整体营销策略，推广和宣传方案。

  这种风险，最好在公司还不大的时候，提前规避。

  而且，宋健接下来很多工作都需要市场部配合，如果因为左清泉在公司里众所周知的和他之间的暧昧关系，让宋健投鼠忌器，不能大刀阔斧的调整市场部，也会影响工作的进度。

  所以，调整左清泉，用股权激励和ceo助理的职务来安抚她，这也是隋波的良苦用心。

  他跟左清泉说的很清楚：“宋健来了之后，公司会有一系列的大动作，无论是销售部门和市场部门，接下来都会有非常多繁杂的工作，我是考虑到你无法兼顾工作和學习，才做这个考虑的。”

  左清泉不服气：“不就是考试周几天嘛，之后暑假我都有时间了啊。”

  隋波解释道：“时间是一个因素，另一个因素是你还需要更多的积累……”

  左清泉不觉嘟嘴：“那你就是说我能力不够咯？”

  隋波也不惯她的毛病，实话实说：“像之前那样小规模的校园市场活动，你当然没问题。

  可是接下来，会是全国性的营销活动和市场推广，是可能和其他公司进行市场竞争时无所不用其极的策略和手段，你觉得你真行？”

  “你啊，还有点嫩，好好积累两年吧！

  我建议你除了咱们系的课程之外，最好到光华再考个管理方面的双學位，这样将来才能真正坐稳公司高层管理的位子。”

  左清泉有点语塞。

  这她还真没想过。

  隋波脑海里想的太深，太远。

  包括左清泉在内，庞勇、周枫等人也都只是了解一些现阶段的布局。

  毕竟还是在校大學生，18岁的年轻人，对于真正的公司运营和残酷市场竞争，并没有充分的认知。

  转念一想，她非要加入隋波的创业，不就是为了近距离接触到他吗？

  ceo助理也不错啊，比市场部离他更近了呢！

  想到这里，她又笑了：“我这个助理都有什么工作内容啊？”

  隋波看她笑了，知道终于安抚好了，身子向后一仰，靠在椅背上，轻松的道：“现在你最主要的工作，就是回去准备考试周。

  期末要是有不及格的课，扣工资！”