第646章 我是为你好

  傅立行问：“告诉爸爸,你为什么选择去给边学道当秘书？”

  傅采宁说：“因为好奇。”

  “好奇？”

  “爸,你真要辞职？”

  傅立行说：“我是为你好。”

  边学道也有点好奇。

  从窗户往下看,他看到了停车区里傅采宁那辆。

  她才回国两个月,哪里来钱买的？

  老傅给的？

  不可能。

  老傅自己开的还是雅阁呢。

  算了,找机会再问吧

  边学道回身拿起手机,打电话给祝植淳。

  他有两件事要跟祝植淳商量。

  第一件事,傅立行走了,谁去接尚秀宾馆总经理的班？

  这次,边学道准备让祝植淳派一位总经理。

  祝海山去世了,祝植淳在祝家里的地位开始微妙起来,这时候,让他多把控一处产业,就多一点话语权。

  第二件事,边学道记得祝植淳的二叔有一个影视娱乐公司,当然了,人家是副业。按祝植淳的说法,他二叔搞影视娱乐公司,主要是为了当出品人投资电影捧三流女演员啊……当演唱会赞助商捧女歌星啊……钱花了,人捧了,一起吃个饭啊、坐个大腿啊、睡个觉啊什么的,就名正言顺水到渠成了。

  如果不是没时间加不专业,说不定他还当导演了呢。

  现在,边学道找祝植淳,是想让他帮着联系一下,从祝植淳二叔的公司里,借点人,借点关系,跟燕京城里管文化影视这一块的衙门接上头,帮于今和王德亮把有道影视传媒的路子趟开。

  打了电话才知道,祝植淳人还在德国。

  他是真跟那个机场死磕了。

  在边学道看来,祝植淳对帕希姆机场势在必得,一是想跟家族里的人争一口气,二是他把这件事当成爷爷的遗愿来做了。

  第一件事,尚秀宾馆总经理问题,祝植淳说,如果边学道这边实在没人安排,就让他当初引进的三个部门副经理中姓王的副经理暂时：“那你再招个助理好了,喜欢攻就招女助理,喜欢受就招男助理,绝对叫不混。”

  边学道说：“再这么调侃老板,我可扣你工资了啊”

  傅采宁气定神闲地说：“我是为你好。”

  边学道说：“你说的,公私分明,有事说事。”

  傅采宁听了,坐直上身,看着边学道：“我先问你一个问题,你想没想过,手下的核心管理层突然跳槽了怎么办

  边学道说：“还有什么问题,一起问,我一起回答。”

  傅采宁接着说：“员工忠诚度、敬业度、凝聚力、积极性,靠什么维持？”

  边学道问：“还有吗？”

  傅采宁说：“我看你四处落子布局,野心很大,可是在企业发展的顶层设计中,没找到任何一项长效激励方案。

  边学道知道傅采宁说的是什么了。

  股权激励

  这个东西早在2uu年年初边学道就想到过,可是一推再推,究其原因,一是当时事业很分散,组织架构没有完全成型;二是他手边没有合适的人于这件事。

  而且边学道知道,股权激励是一把充满杀伤力的双刃剑。

  弄好了,财散人聚。弄不好,财散人散。

  特别是,相比上市公司而言,非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照,其复杂程度、棘手程度可能尤甚于上市公司。

  现在,傅采宁提出了这个问题,难道她能于这个活？