第592章 大胆直谏

转变体制，变成集体，或者股份制企业。

  李锦明又想，越是这样敢于站走起来发言，韩少良才越是会打消对他的怀疑。否则，如果他趁机煽风点火，制造员工的不满情绪，让他们都离开公司，然后搞跨公司。那么就会适得其反，他会被怀疑，被追查，就更加危险了。

  于是，李锦明大胆地举起了自己的右手。

  韩少良和洪学明都没有看到。韩少良好像有些不耐烦，最后一次催：“有没有人发言？”

  人群中不知谁说了一声：“这里有人举手。”

  会议室里的人都齐刷刷地转过头去，看这个大胆的举手者。只见一个英俊斯文的男人，把一只手高高地举在那里，像一杆胜利的旗帜，勇敢地举过自己的头到这里，会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然，掌声是从坐在四周的一般员工中发出来的。

  韩少良不安地在位置上扭起了身子，脸也阴了下来。

  李锦明只顾目视着会场，继续不卑不亢地说：“其次，我们考虑问题，不能光从企业的角度考虑，也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作？真心为企业出力，这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇，让员工们看到希望，有发展前途，才能增加企业的凝聚力，充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说，以后，企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争。”